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Combien gagne la nouvelle patronne d'Hydro-Québec? Le chiffre surprend


PUBLICATION
Vincent Lachance
6 juillet 2025  (9h35)
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Hydro-Québec
Crédit photo: Radio-Canada

Depuis le 2 juillet, Claudine Bouchard a été officiellement nommée à la tête d'Hydro-Québec, l'une des plus grandes sociétés d'État de la province. Elle remplacera Michael Sabia, qui quitte son poste pour travailler auprès du premier ministre du Canada, Mark Carney.

Claudine Bouchard n'est pas une nouvelle venue, elle travaille pour Hydro-Québec depuis plus de 25 ans. Plus récemment, elle occupait le poste de vice-présidente exécutive et cheffe de l'exploitation et des infrastructures depuis 2023.

Un gros salaire pour un gros poste

En prenant les commandes d'Hydro-Québec le 5 juillet prochain, Claudine Bouchard va aussi recevoir un gros chèque. Selon les données du gouvernement du Québec, le salaire de base annuel pour ce poste est d'environ 659 000$. Et ce montant peut augmenter avec des primes et des bonis.
Pour te donner une idée, c'est plus de 10 fois le salaire moyen au Québec, qui est de 65 214$ selon Statistique Canada.

Encore mieux payée que son prédécesseur?

Michael Sabia, l'ancien PDG, avait aussi reçu ce montant de base, en plus d'un boni de 132 000$. Claudine Bouchard devrait toucher un montant similaire, voire plus, selon la performance de l'entreprise.
Avant cette promotion, elle gagnait déjà près de 590 000$ par an, sans compter les primes. Son nouveau poste signifie donc une augmentation importante, qui fait d'elle la dirigeante la mieux payée parmi toutes les sociétés publiques québécoises.
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Une nouvelle étape pour Hydro-Québec

Avec son expérience et son nouveau rôle, Claudine Bouchard devient une figure importante de la gestion publique au Québec. Elle devra maintenant concilier de grands défis énergétiques, tout en étant observée de près en raison de son salaire impressionnant. Son entrée en poste arrive à un moment clé pour l'avenir énergétique de la province.
Source: Narcity
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Trouvez-vous que les salaires des PDG des sociétés d'État sont trop élevés?

Oui, beaucoup trop.19775.2 %
Non, ils reflètent leurs responsabilités.238.8 %
Ça dépend des résultats obtenus.186.9 %
Oui, surtout comparé au salaire moyen.249.2 %
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