Une entente attendue entre Postes Canada et ses employés
Après près de deux ans de négociations tendues et une grève, Postes Canada a enfin présenté, le 28 mai 2025, une offre finale à son deuxième plus grand syndicat. L'ACMPA, qui compte plus de 8500 membres, constitue le deuxième syndicat le plus important de l'entreprise. Cette proposition pourrait bien marquer la fin d'un long bras de fer et ramener la stabilité dans le service postal canadien.
De meilleures conditions pour les employés
L'entente comprend plusieurs avancées majeures pour le personnel :
La nouvelle entente prévoit une augmentation salariale de 11% sur trois ans, rétroactive au début de 2024, incluant une augmentation de 6% la première année, de 3% en 2025 et de 2% en 2026.
**Il est important de préciser que le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) n'est pas encore parvenu à une entente avec Postes Canada. Les négociations se poursuivent, notamment sur les enjeux liés aux salaires, aux conditions de travail et aux avantages sociaux.
Postes Canada poursuit ses efforts pour parvenir à une entente avec le STTP, son principal syndicat représentant près de 55 000 employés.
Une modernisation du service en marche
Parmi les mesures de modernisation proposées:
Un modèle d'acheminement dynamique, qui adapte les trajets à la demande réelle.
La création d'emplois à temps partiel plus stables, pouvant atteindre 40 heures par semaine, et une extension des livraisons en fin de semaine.
Des défis restent à relever
Cette entente intervient dans un contexte difficile: Postes Canada a vu ses volumes de colis chuter de 65%, causant de lourdes pertes financières. L'entreprise a reçu un prêt gouvernemental d'un milliard de dollars pour l'aider à traverser la tempête.
Même si l'accord semble prometteur, tout repose désormais sur sa ratification officielle et sa mise en oeuvre sur le terrain.
Plus de détails à venir...
Source: TVA Nouvelles
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