Avec l'inflation, le loyer et l'épicerie qui grimpent rapidement, plusieurs travailleuses et travailleurs au Québec envisagent un changement de carrière pour améliorer leurs revenus.
La pression sur le budget est bien réelle et pousse de plus en plus de gens à revoir leurs options professionnelles.
Le Guide salarial 2026 publié par Randstad Canada arrive donc à point nommé.
Cet outil de référence est largement utilisé par les employeurs pour ajuster leurs offres salariales et rester compétitifs dans un marché de l'emploi toujours plus exigeant.
Selon les données relayées par l'équipe de Narcity, certaines professions ressortent clairement du lot.
Il s'agit surtout de postes liés à des compétences spécialisées, recherchées et parfois difficiles à recruter.
Ces tendances confirment que la rareté de la main-d'oeuvre continue d'influencer les salaires.
Les travailleurs possédant une expertise précise se retrouvent ainsi en meilleure position pour négocier leur rémunération.
Quels métiers tirent leur épingle du jeu selon Randstad Canada
Les emplois en ressources humaines figurent parmi les plus prometteurs.
Les entreprises doivent attirer et retenir le personnel, ce qui pousse les salaires à la hausse pour les spécialistes en recrutement, conformité et gestion des talents.
Le secteur des technologies de l'information demeure également en tête.
Programmation, cybersécurité et gestion des infrastructures numériques sont en forte demande, alors que la transformation numérique ne ralentit pas.
Le marketing numérique et le marketing créatif prennent aussi de la valeur.
Les professionnels capables de gérer les campagnes en ligne, d'analyser les données et de maximiser la visibilité des marques voient leurs compétences mieux rémunérées.
Les métiers spécialisés, souvent manuels et techniques, sont eux aussi ciblés.
Dans la construction, la maintenance et le secteur industriel, la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée entraîne des hausses salariales notables.
L'ingénierie ainsi que la finance et la comptabilité complètent le tableau.
Les entreprises recherchent des profils capables de gérer des projets complexes ou d'assurer une saine gestion financière dans un contexte économique instable.
Pour celles et ceux qui songent à changer d'emploi ou à se requalifier, ces secteurs représentent des pistes concrètes.
Miser sur des compétences en demande pourrait faire toute la différence sur la paie dès 2026.
| SONDAGE | ||
13 DECEMBRE | 118 RÉPONSES Augmentation de salaire en 2026, découvrez les secteurs touchés Quel secteur offre selon vous les meilleures hausses salariales en 2026? | ||
| TI | 16 | 13.6 % |
| Ressources humaines | 17 | 14.4 % |
| Métiers spécialisés | 58 | 49.2 % |
| Finance | 27 | 22.9 % |
| Liste des sondages | ||
