Le Québec est loin derrière le reste du Canada pour le salaire de ses travailleurs
Crédit photo: Radio-Canada
Le constat est dur à avaler pour bien des travailleurs québécois. Malgré la récente hausse du salaire minimum à 16,10 $ l'heure, la rémunération reste largement insuffisante pour couvrir les besoins de base.
L'écart entre le salaire minimum et ce qu'on appelle le salaire viable - celui qui permet de vivre dignement - ne cesse de se creuser, plaçant le Québec derrière plusieurs provinces canadiennes.
Selon les plus récents calculs de l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS), une personne seule à Montréal aurait besoin de 19,73 $ l'heure pour subvenir à ses besoins essentiels.
Pour un parent monoparental avec un enfant, le chiffre grimpe à 26,81 $ l'heure. On parle donc d'un écart de plus de 10 $ entre le plancher salarial et ce qu'il faut réellement pour vivre convenablement dans la métropole.
Le Québec en retard face au reste du pays
Les données compilées par divers réseaux provinciaux montrent que cette tendance s'observe d'un océan à l'autre.
En Ontario, par exemple, le salaire minimum est de 17,60 $, mais il faut 27 $ de l'heure pour vivre correctement dans la région du Grand Toronto, selon l'Ontario Living Wage Network.
En Colombie-Britannique, où le salaire minimum atteint 17,85 $, le salaire viable varie entre 20,81 $ et 28,09 $ selon la région.
Dans les stations de ski comme Whistler, il faut presque 28 $ pour s'en sortir, en raison du coût élevé du logement et des services.
En Alberta, la situation n'est guère meilleure. Malgré un salaire minimum plus bas, fixé à 15 $ l'heure, le salaire viable oscille entre 17,55 $ et 31,40 $ selon la localité.
À Calgary, il faut 24,45 $, et à Edmonton, 20,85 $, d'après le réseau albertain du salaire viable.
À Terre-Neuve-et-Labrador, l'écart est frappant : le salaire minimum de 16 $ contraste avec un salaire viable allant jusqu'à 28,30 $ au Labrador.
Même constat à l'Île-du-Prince-Édouard, où une personne vivant à Charlottetown doit gagner 23,30 $ pour vivre décemment, soit plus de 7 $ de plus que le minimum provincial.
Ces chiffres révèlent une réalité nationale : le salaire minimum, même relevé, ne suffit plus à compenser la hausse du coût de la vie.
Le logement, l'alimentation, le transport et les services essentiels grugent une part croissante des revenus, et les politiques d'ajustement ne suivent pas le rythme.
L'IRIS rappelle que le salaire viable tient compte de tous les revenus perçus - y compris les prestations et crédits d'impôt - mais aussi des impôts et cotisations.
Malgré ces ajustements, l'écart persiste et menace la capacité de nombreuses familles à vivre sans dettes ni stress financier constant.
Alors que d'autres provinces revoient leurs mécanismes d'indexation, le Québec devra bientôt réfléchir à une refonte plus ambitieuse de sa politique salariale s'il veut combler ce fossé grandissant.
| SONDAGE | ||
11 NOVEMBRE | 70 RÉPONSES Le Québec est loin derrière le reste du Canada pour le salaire de ses travailleurs Pensez-vous que le Québec devrait hausser son salaire minimum pour atteindre le salaire viable? | ||
TOP 5
