Vague de coupures majeure chez Bell et plusieurs centaines d'employés sont mis à pied
Bell Canada déclenche une nouvelle vague de mises à pied en retranchant près de 690 postes, une annonce qui frappe fort après plusieurs coupes majeures depuis deux ans.
Cette fois, l'entreprise touche surtout les gestionnaires et une partie de Bell Média, ce qui soulève encore des questions sur la santé du secteur télécom au pays.
Le géant dit vouloir réduire sa dette et maintenir sa croissance, mais les employés, eux, encaissent une autre décision difficile.
Les compressions de Bell relancent le débat sur l'avenir du télécom au Canada
Selon l'entreprise, environ 650 gestionnaires non syndiqués perdent leur emploi ce qui représente un peu moins de 2 % de tout le personnel.
Bell coupe aussi une quarantaine de postes à Bell Média, sans donner de détails sur les services touchés ni les raisons précises.
Dans son message l'entreprise parle d'une décision « difficile mais nécessaire » pour soutenir son plan stratégique sur trois ans.
Cette annonce survient après une série de compressions lancées depuis 2023 incluant une offre de départs à 1 200 employés syndiqués.
La direction pointe les défis actuels du secteur télécom où la croissance ralentit et où les coûts opérationnels augmentent.
Les analystes rappellent que plusieurs compagnies ont vendu des actifs pour alléger leurs finances.
L'automne dernier Bell a vendu sa part de 37,5 % dans Maple Leaf Sports and Entertainment à Rogers pour 4,7 milliards de dollars.
Quelques mois plus tard elle confirmait l'achat de la compagnie américaine Ziply pour 5 milliards un geste interprété comme une stratégie d'expansion.
Ces mouvements financiers montrent un virage important mais entraînent aussi un lot de compressions difficiles pour le personnel.
En février 2024 Bell avait déjà annoncé 4 800 mises à pied et la fermeture de plusieurs stations de radio partout au pays.
Des équipes techniques avaient également été touchées au cours de l'année ce qui amplifie le climat d'inquiétude chez les employés.
Ces nouveaux départs soulèvent donc la question de la stabilité à long terme pour ceux qui travaillent dans l'industrie.
Pour les consommateurs ces compressions pourraient aussi influencer la qualité du service ou la diversité des contenus médiatiques disponibles.
Les experts estiment que le secteur entre dans une période de transformation où les modèles traditionnels devront évoluer.
Le Canada observe maintenant Bell pour comprendre comment ces changements affecteront son rôle central dans le paysage télécom.
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